Ganz nach dem Motto „Azubis aufgepasst“ wollte EDEKA Paschmann aus Mülheim a. d. Ruhr ein passendes Recruiting-Video entwickeln, dass nicht nur informativ, sondern auch perfekt auf die Zielgruppe junger Menschen abgestimmt ist. Durch das dynamische Interview-Format und die passende Kulisse entstand hierbei das optimale Recruiting-Video für Azubis. In der Nachbearbeitung war es hierbei für mich besonders wichtig, das CI des Unternehmens widerzuspiegeln und die Schnitte entsprechend der Inhalte anzupassen. Herausforderung bei Recruiting-Videos dieser Art ist oft die Tonqualität der Aufnahmen. Hierbei achte ich neben den Bild- stets auf die Tonaufnahmen, sodass Sie Sich vollkommen darauf verlassen können, am Ende ein hochwertiges Video zu erhalten.